员工业绩测评与管理


作者:(英)卡恩斯 ,张来贵 译     日期:2024-10-27 09:46:20


  本书的目的是想对人们向作者问及的关于员工业绩测评与管理方面的大多数问题,如果不是所有问题的话,提供一些简单可行的答案。如果你认为答案过于简单,那就请你考虑一下更为复杂的答案会取得多大程度的成功。
收入本书的是这样一些思想,它们回答了怀疑者和嘲讽者向他们提出的全部问题。在这种严格的测试中过不了关的任何一个问题你都绕不过去,所有的问题都包括在内。
本书不仅重视员工业绩测评方面的一些具体问题,而且注意这些测评方法在运用中的相互关系。
*后,业绩测评和业绩管理这两条术语贯穿全书。它们不是同义词,但没有测评你就无法管理,只是为了测评而测评就没什么意义了。这两条术语一直被看做是完全相互依存的。



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本书说明

本书说明:《员工业绩测评与管理》的作者是(英)卡恩斯 ,张来贵 译,是很不错的新书图书,本书行文流畅,内容丰富,非常值得一读,阅读之后,请记得购买(英)卡恩斯 ,张来贵 译的其他作品,以示对作者的支持。

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